26 Mayıs 2019 naci cuhaci

Larton Ambalaj A.Ş. İnsan Kaynakları Yönetim Sisteminin Geliştirilmesi

İlk defa 2004 yılında kurumsallaşma danışmanlık hizmeti alan SUN-KA Kağıt Karton fabrikasında başladığımız süreç 2012 yılında kurulan Larton Ambalaj A.Ş. ‘ye kadar aralıklı sürmüştü. Zeki Öztekin ve Levent Öztekin kardeşlerin liderliğindeki fabrikalar büyük ilerleme kaydetmiş. Bundan sonraki süreçte birlikte gelişim yolculuğuna YENİden başlamanın hazzı ile… Proje kapsamında;

1) Kurum Kültürü’nün temelini oluşturan “vizyon”, “misyon”, “kurumsal değerler ve ilkeler”, Üst yönetimden genel hizmetliye kadar geniş katılımla “ortak akıl” uygulaması ile yeniden geliştirilecektir.

2) Tüm pozisyonların iş Analizine dayalı görev-yetki-sorumluluk çerçevesi yeniden belirlenecektir.

3)Organizasyon Şeması yeniden çizilecektir.

4)İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi kurulacaktır. Özellikle, İnsan Kaynakları Performans Değerlendirilmesinde “360 Derece” Sistemi kurulacaktır.

5) Kariyer Planlama yapılacaktır.

6)Personel iş memnuniyetinin ölçülmesi /Beklentilerin-eğilimlerin belirlenmesi.

7) İnsan kaynağının yetkinliği geliştirilecektir.

http://www.larton.com.tr

http://www.sunkapaper.com

istek, görüş ve önerileriniz için